群馬県の就労継続支援（B型・A型）
事業所一覧｜前橋・高崎・太田・伊勢崎【ワンライフ】

群馬県で就労継続支援の事業所をお探しですか。この記事では、前橋市・高崎市・太田市・伊勢崎市にある株式会社ワンライフの就労継続支援事業所6か所を、市区町村・サービス種別・特徴とあわせてご紹介します。「近くにどんな事業所があるのか」「A型とB型は何が違うのか」「利用するにはどうすればいいのか」——ご本人・ご家族・支援者の方が知りたいことを、制度の基礎からわかりやすくまとめました。

群馬県の就労継続支援　ワンライフの6事業所

いずれの事業所も見学・体験は無料です。仕事の内容や雰囲気は事業所ごとに大きく違うので、気になる事業所があれば各ページからお気軽にお問い合わせください。

就労継続支援とは？　A型とB型の違い

就労継続支援は、障がいや難病などにより一般企業で働くことが難しい方が、支援を受けながら働ける障害福祉サービスです。大きくA型とB型の2種類があります。

就労継続支援B型は、雇用契約を結ばず、自分の体調やペースに合わせて働けるのが特徴です。年齢の上限がなく、作業の成果に応じて「工賃」を受け取ります。体調や特性の波があり、まずは無理なく通うことから始めたいという方に向いています。

就労継続支援A型は、事業所と雇用契約を結び、最低賃金以上の「賃金」を受け取って働きます。労働時間は少し長めで、一定の支援があれば安定して働ける方に向いています。

もう一つ知っておきたいのが「加算」の考え方です。就労継続支援の報酬は「基本報酬＋加算」で成り立っており、事業所が工賃の向上や専門職員の配置などに取り組むと、国からの報酬に加算が上乗せされます。ワンライフは工賃アップと働きやすさに力を入れており、それが利用者一人ひとりの働きがいにもつながっています。

よくある質問

Q1. 就労継続支援A型とB型は何が違いますか？
最大の違いは雇用契約の有無です。A型は雇用契約を結び最低賃金以上の賃金を受け取ります。B型は雇用契約がなく、自分のペースで働いて成果に応じた工賃を受け取ります。年齢制限がない点もB型の特徴です。

Q2. 利用するにはどうすればいいですか？
お住まいの市区町村の障害福祉窓口、または相談支援事業所にご相談ください。サービスの利用に必要な「受給者証」の申請手続きを進めます。事業所の見学・体験と並行して進めるとスムーズです。

Q3. 費用はかかりますか？
前年の所得に応じて自己負担の上限額が決まり、多くの方は無料〜月9,300円の範囲で利用しています。詳しくは市区町村の窓口でご確認ください。

Q4. 障害者手帳がなくても使えますか？
手帳がなくても、医師の診断や自治体の判断により利用できる場合があります。まずはお住まいの自治体や相談支援事業所にご相談ください。

事業所を運営したい法人さまへ

「地域に新しい福祉の選択肢をつくりたい」「就労継続支援の事業を始めたい」という法人さまに向けて、ワンライフはフランチャイズによる開業支援を行っています。開業の流れや収益モデルは、次のガイドで詳しく解説しています。

▶ FC開業をお考えの方へ：就労支援フランチャイズの費用・収益モデル・本部の選び方は、総合ガイド「就労支援フランチャイズとは？　開業費用・収益・本部選びを解説」で詳しくまとめています。あわせてご覧ください。

群馬県で就労継続支援をお探しの方も、事業所の開設をお考えの法人さまも、まずはお気軽にご相談ください。